素材 about eureka HOT 8 CLOSED

在地铁里面看到一个广告：

这个世界在残酷惩罚不改变的人
每个时代都悄悄犒赏会学习的人

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『脱口秀大会』有句口号是这么说的：

幽默不论资历，好笑要有意义

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在朋友微信上看到这样一段话，觉着把我的感受都说出来了：

五分喜欢的人，恨不得把他挂在嘴上招摇过市；

七分喜欢的，就只能跟至亲密友分享；

十分喜欢的，那就谁也不舍得说了，憋着。每天憋着一点小高兴，像松鼠攒着满腮帮子的果仁

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看到 大四马上毕业，却一心想成为专职作家，现实吗？-知乎上 小岩井 的回答，有几句让我很有感触的话：

追求理想的代价，不是每个人都能承受的，也不是每个人都适合的。
喜欢不代表适合，喜欢更不代表有能力做到，认清这点很难，不管工作还是感情。

既理想又现实

对于平凡的个人来说，曲线救国，很多时候比一条道走到黑要好得多。

真正的说服自己，是一开始就想到了最坏的结果，却依然鼓起勇气不后退的决心。
即便事情进展不顺，也不会后悔当初选择的觉悟。

没有彻底的觉悟和决心，你会越来越焦虑，越来越浮躁。根本坚持不下去。
而说服自己最重要的两个因素：感性上是热情和坚持。理性上是世俗成功与经济效益。

真正的热情是一种使命感，有些事根本没有人逼你，而你就是想去做，如果不做，就觉得心里缺了一块。这点严歌苓在一次讲座中也说了，作家想写一个故事的时候，是有使命感的，是不计代价的，不问结果，只求有生之年把它写出来，才能让自己平静，不然甚至难以入眠。

喜欢和热情必须是发自内心的。

没有发自内心的热情，追姑娘她感受不到你的爱，找工作人看不到你的诚意和激情，做任何事，都会不求甚解，不求精深，得过且过。

世俗的成功与经济回报是立身之本。

没钱怎么过日子

写作也跟郭靖练功一样，不但要勤练内功读书思考，更要有丰富的实战经验，那就是在社会上的生活阅历，与人接触的愉悦与伤害，这不是亲身经历，总是没法真正打中人心。

写作，尤其不能浮躁。

浮躁啊，功利心重的话，总是急于看到结果，难免会浮躁

我很喜欢去年《**好声音》帕尔哈提这个维族歌手，简直是一潭清泉。

在别的歌手都鼻涕眼泪诉说自己为了梦想有多心酸，好像唱歌是有人拿着枪逼着他们一般。

他只是淡淡回应汪峰的问题：我没有什么梦想，认真的做自己的事，梦想就自然而然。我一直在弹、一直在唱，是梦想自己找我，不是我去找这个梦想。

我当时就热泪盈眶，因为车祸后的我，只是学会了真正服从自己的内心，认真地去看书，去思考，去写作，去感受生活的美，梦想本身就来找我了。

如今我不知不觉就出了书，写写小说和剧本，翻译喜欢的日本文学作品，搞沙龙，认识越来越多有趣精彩的人，去了想去的许多地方，逐渐体验到了生命的璀璨多元。

当我做出改变那一刻，当我去做这些我喜欢的事，不是因为这样会有回报，而是因为内心有个声音告诉我，你这样做，是对的。

我要走的路还很长，但我知道，说服自己之后的生活，每一天都在真实地活着。

就算不成功也没关系，反正我找到了生活的意义。

那么什么算是有意义呢？每个人有每个人的定义。自己觉得有意义的事，如何去做好呢？不知道做些什么怎么办？

• 寻找你热爱的、有意义的事情，然后把它做好
• 如果没找到，就先把手头上的事，把自己能做的事做好，同时继续寻找你的 passion

如果有一天，你不再寻找爱情，只是去爱；你不再渴望成功，只是去做；你不再追逐成长，只是去修；一切才真正开始。
—— 纪伯伦

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大四马上毕业，却一心想成为专职作家，现实吗？ - 回答作者: 张佳玮

和任何一行一样，既挣钱又享有无限的自由，很难。

各行各业都不容易。大多数写东西的，从海明威帕慕克到不起眼的普通写手，都是靠大量阅读、勤苦工作、克服自我厌恶和拖延症，坐在桌前，有的写就写，没的写就做各类阅读或练习，拼下来的。没什么花招。

只有踏实，才能走得稳，走得远

世上事无非苦和累。苦是心里苦，累是身上累。你总得选一样。写东西也不例外。

村上和马尔克斯总结过，他们写自己的处女作小说，可以牺牲睡眠时间及其他闲暇，是基于“恐怕以后自己再也没机会写了，所以要拼命写出来”的心态。这就是爱和危机感。

如果真的爱写东西，就抱着这种心态去好了。

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几缕代码与闲思（玉伯）

最不喜的是旅游，走马观花看过很多代码仓库，读读 README 跑跑 DEMO，只要时间稍长，最后的收获是然并卵。旅行比旅游好点，会 clone 下来，读读源码、仔细用用，甚至踩上几个坑。

• 做事情要钻的进去，最忌讳表面功夫

程序员这个圈子，最佩服的是能选择一个个岛屿去旅住的人。能在某个领域，不是花一周两周，而是花上五年十年，居住下来，沉寂下来，若不是工程界的大牛，就是学术界的大拿。

• 最有价值的、同时也最难得是静得下心，沉淀下去

管理，最重要的，并非是管人，也不是理事。管理是搭台子，是造环境，是让在环境中的每一个人，都能发挥出最大的价值。

• 管理是门学问，这方面我现在虽然不太懂，但也是以后迟早要面对的

技术团队最大的危机，经常来自 Leader 的老去。

• 经常听到有人说，一个团队的天花板有多高就看他的 Leader 有多高。

技术人员的发展，最难的是突破自己的迷障。突破口不在他人，就在自己。自己能否把关口趟过去，能否始终保有旅住的能力，能否静心，这些，是真正需要花大力气去关注与投入的。而不是人际交往，不是管理技巧。

• 还是那句话老话，只有自己能救自己

当内心感觉有些不对的时候，往往就真的不对。面对这种不对，内心里往往清晰应该怎么做。一个人最需要说服的是自己，而不是他人。内心笃定，就会有能量场，就会让身边的人相信，并开始一起行动起来。

• 想明白，坚定、自信地去做

这个年代，说大话容易，高大上的言谈并不难，难的反而是敢于说小话。很佩服能说大话、也敢说小话的人，说小话时，还能让大家感觉不是小家子气，而是人性，是接地气。这份心力，着实不易。

• 能下得了地，也能上得了台，能装的了 B，也能说的了大实话

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韩雪的 TED 演讲

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看到『脱口秀大会』里面大张伟说的一句话，觉得很反映现实：

有些人 30 岁就死了，80 岁才埋

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