隨著 AI 技術以及語意分析技術的發展,對話式商務快速崛起,請參賽者利用主辦單位提供之資料集打造 Chatbot,回答主辦單位指定的問題。
https://www.104.com.tw/hackathon/2018/
主辦單位將提供包含是非題、選擇題、填空題等 3 種題型,每種題型難易度不同,答對得分也不同,參賽 Slack Chatbot 需於規定時間內答題獲取積分,主辦單位將會依照參賽隊伍獲得的積分作為評分標準。
此次比賽將使用 Slack 聊天平台,每場賽事會有專屬 Channel,參賽 Chatbot 需於該 Channel 上接收與回答問題!
- 主辦單位會發送 Slack 邀請函至參賽者報名 email,請參賽者收到邀請函後隨即加入 104Hackathon Chatbot Team
- 主辦單位會幫所有報名隊伍建立 Chatbot,並將 Token 寄送至參賽者 email,請參賽者收到後妥善保管,切勿外流
- 各隊的 Chatbot 會被自動加到測試頻道,主辦單位會不定時在測試頻道上貼出測試題供參賽 Chatbot 進行測試
主辦單位將會提供 SlackBot 程式範例,參賽者可參考範例撰寫比賽程式!
- 公司資料
- 企業基本資料
- File: company.json
- Decription: 資料集中所使用的公司資料
- Company Schema
- Company Sample
- 資料集下載連結
- 企業基本資料
- 勞基法相關法條資料:
本次賽事包含積分賽與決賽, 說明如下:
- 說明
- 官方Chatbot 每 N 秒會在頻道貼出題目
- 參賽Chatbot 需將答案以 ephemeral message 的方式傳給官方Chatbot
- 只接受每位參賽Chatbot 的第一個答案
- 每題可獲得的積分依題目難度不同
- 範例
- 是非題
- 參賽Chatbot 會收到以下訊息內容
Id: 1 Type: 是非題 From: 104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司 - 公司簡介 Score: 2 Question: 以下描述是否正確? 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。
- 參賽Chatbot 需回答以下內容:
Id: 1 Answer: O
- 答案為是請回答大寫"O", 為非請回答大寫 "X"
- 其中 From 有可能為空
- 參賽Chatbot 會收到以下訊息內容
- 選擇題
- 參賽Chatbot 會收到以下訊息內容
Id: 1 Type: 選擇題 From: 104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司 - 公司簡介 Score: 3 Question: 以下____為何? 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛____的活力。 選項: (1) 森林 (2) 山脈 (3) 土地 (4) 大海
- 參賽Chatbot 需回答以下內容:
Id: 1 Answer: 3
- 其中 From 有可能為空
- 參賽Chatbot 會收到以下訊息內容
- 填空題
- 參賽Chatbot 會收到以下訊息內容
Id: 1 Type: 填空題 From: 104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司 - 公司簡介 Score: 3 Length: 2 Question: 104的誕生,緣於____的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。
- 參賽Chatbot 需回答以下內容:
Id: 1 Answer: 失業
- 其中 From, Length 有可能為空
- 參賽Chatbot 會收到以下訊息內容
- 是非題
- 說明
- 取積分賽前 5 名進入決賽
- 官方Chatbot 每 10 秒會在頻道貼出題目
- 參賽Chatbot 需在頻道上貼出答案
- 第一個答對者得分
- 每題可獲得的積分依題目難度不同
- 題目有可能為是非題, 選擇題或填空題
- 答題方式
- 官方Chatbot 會隨機詢問是非題、選擇題、填空題三種類型的題目
- 參賽Chatbot 接收到的題目格式與需送出的答案格式與積分賽一致
- 不同於積分賽答案以 ephemeral message 的方式傳給官方Chatbot,決賽時需直接將答案貼到比賽頻道
題目主要來自勞基法相關法條與104公司資料庫:
- 勞基法相關
- 勞動基準法
- 勞動檢查法
- 就業保險法
- 就業服務法
- 勞工保險條例
- 勞工退休金條例
- 勞資爭議處理法
- 性別工作平等法
- 勞動基準法施行細則
- 104公司資料庫
- 公司簡介(profile)
- 主要商品/服務項目(product)
- 福利制度(welfare)
- 經營理念(management)
題目會對原文做一些基本的變化,包括
- 一字不刪
- 會使用與原文一模一樣的文字內容
- 稍做變化
- 刪除原文中的某些字詞或符號
- 前後文對調
- 將原文的字詞或句子不做修改,但往前搬移或往後移動
- 換句話說
- 將原文以不同的字詞或句子進行重整
出題時會依難易度提供以下資訊
- 提供答案總共有幾個字
- 提供題目出處
- 針對勞基法相關,會提供題目出自哪個法律的第幾條
- 針對公司資訊,會提供出自哪間公司的哪個欄位
- 積分結果 70%
- 設計方法 30%(包含簡報內容、演算法設計、資料闡釋與分析等)
- 分數計算方式
- 三場積分賽:當天會針對是非題、選擇題、填空題個別舉辦積分賽,取總分前 5 名進入決賽
- 決賽:各隊決賽所獲分數 * 0.7 + 設計方法分數
附註: 主辦單位保留規則微調之權利
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