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Nome: Corebiz
Site: http://www.corebiz.com.br/
Tecs: React e redux

Gostaria de adicionar a informação de trabalho remoto na Magnetis, mas estou em dúvida sobre o melhor formato. Queria opiniões sobre a melhor forma de adicionar.

Vou deixar um exemplo aqui:

Fiquem à vontade para dar sugestões.

Esse repositório pode ser usado por pessoas talentosas que procuram uma empresa em sua cidade ou cidade próxima para trabalhar. Também há a possibilidade de pessoas quererem se mudar para uma cidade bacana para trabalhar com a tecnologia que mais gosta.

Para ambos os casos, seria interessante ter uma coluna de cidades na listagem.

O que acham?

https://blog.chromium.org/2018/02/a-secure-web-is-here-to-stay.html

A treta é a seguinte: Muitas empresas aqui já possue suporte a HTTPs porém não colocaram no link no momento do pull-request.. Isso pode gerar uma aparencia ruim daqui pouco tempo, quando o Chrome irá mostrar bem claramente "Não Seguro" para links http.

Seria interessante fazer um refactoring para adicionar o "S" nas urls das empresas que já possuem suporte.

Temos até Julho de 2018 pra resolver isso, então é baixa prioridade.

MATERA Systems
React/Redux
www.matera.com

Trabalho na Udacity e temos uma rede de empresas parceiras. Recentemente entramos em contato com elas pra saber quais utilizam React em seus produtos. As respostas vieram das seguintes:

• Geekie ("Hoje React é uma das principais tecnologias que usamos, tanto web quanto React Native.")
• Ebanx ("Usamos React sim")
• Voxel
• TOTVS
• ThoughtWorks
• AppSimples ("Estamos trabalhando bastante com React!")
• Árvore de Livros ("Estamos com 2 vagas em react em aberto no momento.")
• Webedia ("Com certeza! Estamos com dois projetos em React e inclusive acabamos de contratar 3.")
• Globo.com ("Hoje tanto o GloboPlay quanto o GlobosatPlay (nossos dois maiores produtos de vídeos) são desenvolvidos em React. Também usamos o ReactNative no desenvolvimento de alguns apps.")
• Movile ("Sim, usamos React")
• Sambatech ("Utilizamos sim!")

Fique à vontade de adicioná-las. Depois caso queiram posso perguntar a elas quais tecnologias relacionadas.

f05bf68

A ideia dessa issue é remover a palavra "React" da coluna "Tecnologias relacionadas".
Se uma empresa está na lista, não se faz necessário adicionar novamente "React" como "Tecnologias Relacionadas", visto que o propósito deste repositório é listar as empresas que usam React no Brasil.
Desta forma deixamos a lista mais enxuta e concisa.

Sugestão: BSD + Patent grant

Pessoal, já de saída pedindo desculpas por usar esse espaço pra divulgar outro repo, criei um pra registrar PWA dado o escasso registros de produtos/empresas no nosso país, no próprio Google só tem um único Case e da Argentina pra toda a América do Sul.

Se não quebrar nenhuma regra gostaria de deixar esse Issue aberto com o link https://github.com/produtoreativo/empresas-que-usam-pwa-no-brasil para contribuição.

Nesse repo existe um plugin em Ruby que realiza a verificação de duplicado e coloca em ordem de acordo com o critério.

Apenas uma sugestão: - por que não existe uma versão em csv das informações das empresas que usam react no Brasil?
(seria fácil converter um arquivo em markdown do csv automaticamente em tabela, o que ajudaria na formatação de forma simples.)

podemos enviar um arquivo em csv, o próprio github entende que posso pesquisar nele. Facilita a pesquisa tanto no desktop quanto no mobile. É melhor do que gerar uma tabela manual na mão ou ficar escrevendo de forma manual. Podemos escrever no arquivo csv e ter um script em python que gera a cada atualização o arquivo csv mobile e desktop.

tá boa essa ideia?

I would like to Incrementar on the wine website and we are not getting

Nossa nova coluna de cidades, está bem despadronizada. Cada empresa está mostrano a cidade e separando o estado de uma forma.

Alterar de:

Rio de Janeiro — RJ, São
Paulo — SP

Para (uma cidade por linha):

Rio de Janeiro, RJ
São Paulo, SP

https://www.mambo.com.br/

React + Redux

seria interessante colocar se a empresa usa react e ou react-native, pois conheço empresas que utilizam react-native e não utilizam reactjs no front-end e empresas que usam reactjs para o front, mas n utilizam react-native

O que você precisa?
Saber desenvolver para aplicativos mobile (Android e IOS) e conhecer bem sobre:

• React Native;
• Redux;
• Flexbox;
• Javascript ECMAScript 6.

Plus:

• RxJS;
• Immutable.js;
• Fastlane.

Informações adicionais:

• CLT presencial;
• Período integral.

Sobre a Segware:
Por que não é nada legal trabalhar na Segware?

Porque aqui você não está recebendo ordens o tempo inteiro, não tem ninguém no seu ouvido dizendo "faça assim!" ou "não faça isso!". E como você vai realizar suas tarefas se não tem nenhum figurão lhe dizendo toda hora o que fazer e como fazer? Impossível, logo de cara.

Sabe aquela sensação maravilhosa de manter tudo como está, fazer as mesmas coisas do mesmo jeito até o final dos tempos? Então, na Segware não tem isso. A empresa aceita mudanças se você estiver disposto a liderá-las. Berro!

Na Segware, você nunca sabe o dia de amanhã, pode começar exercendo uma função inicialmente, mas se os seus interesses mudaram e você quer novos desafios, a empresa permite mobilidade interna e você conquista um novo papel. Já imaginou ter que aprender algo novo e ser incentivado para isso? Terrível.

Imagine trabalhar aqui e ter a oportunidade de fazer as coisas melhores sempre na sua mão? Quer fazer? Então, faz! Se você precisa de algo de algum outro time, você vai lá e pede, sem burocracia. O que fazer com essa tal liberdade? Surreal.

Sabe aquela pressão gostosa de não poder levantar para ir ao banheiro ou tomar um café? É impressionante como a Segware não liga para isso. Aqui, você sobe, toma um café, come um sandubão, estica as pernas na rede, joga uma partida de Fifa e volta para trabalhar sem ninguém te olhar de cara feia. Um absurdo!

E como seria acordar todos os dias e ter à disposição o espaço e as ferramentas que você precisa para crescer como profissional e ser valorizado pela empresa e pelo mercado de trabalho ao mesmo tempo? Um dilema diário, certamente.

E tem mais! Dar autonomia para seus colaboradores, profissionais com experiência diária em suas atividades, e colocar gerência e diretoria como coadjuvantes nesse processo, mostra que a empresa não internalizou as vantagens de ser autoritária. Francamente!

Mas se depois de todos os meus argumentos você continua achando que a Segware, na verdade, é uma baita, então tá, queridinho, assiste ao vídeo para descobrir quem tem razão.

#SouSegmaker #Segware16anos