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Sobre a vaga

Galera, as vagas estão superficiais demais, como posso me candidatar a uma vaga que não diz quais são as tecnologias que serão usadas? Me pareceu enunciado de prova da faculdade.
Além disso, não diz sobre ser CLT ou PJ, presencial ou remoto, valor do salário, onde a empresa reside, quais são os beneficios, horário de trabalho. E ficou estranho o fullstack com back end pleno e front end pleno fazendo praticamente as mesmas tarefas, o que mudaria no dia a dia? Acredito que só o salario em si.

Um tempo atrás eu criei esse readme.md, acredito que pode ser a forma de montar a vaga

Sobre a criação da vaga

Descreva a empresa

Um storytelling sobre a empresa, como funciona internamente, localização e horário de trabalho.

Descreva a Vaga

Descreva a vaga em si, colocando as tecnologias que o desenvolvedor irá trabalhar no dia a dia, além de:

• Precisa estar formado? Se sim, adicione os cursos.
• É CLT ou PJ?
• Salário a combinar? Caso não seja, informe a faixa salarial.
• Alocado ou Remoto?

Requisitos

Adicione em lista, as tecnologias que são indispensáveis.

Desejaveis

Além dos requisitos, liste outras tecnologias que são estrelinha no caderno.

Beneficios

Sabendo de tudo o que solicitam, descreva o que o desenvolvedor ganhará, caso esteja no time.

@rafaels88

Seria bom ir pensando nessas coisas pra deixar disponível logo no README

• As entrevistas vão ser online?
• Utilizando que plataforma?
• E como será feito os testes práticos?

Cada empresa tem seus entrevistadores e cada entrevistador deve disponibilizar os horários em que ele pode entrevistar o candidato. Logo:

1. Onde ficará estes horários? Numa espécie de agenda virtual?
2. O candidato vai escolher um horário vago e irá se candidatar? Como será isso na prática?

O principal valor que este projeto pode entregar é o feedback. Por isso é importante que tenhamos um modelo que defina o mínimo que um feedback deve ter para que deixemos passar nenhum detalhe importante.

Quais pontos todo feedback deve ter?

Cada empresa deverá ter:

• Nome;
• Breve descrição;
• Vagas disponíveis;
  • Nome (ex.: dev backend, fullstack...)
  • Nível técnico (ex.: estagiário, pleno ...);
  • Requisitos

É importante que as vagas e a descrição da empresa especifiquem o menos possível a linguagem (se possível sequer citar isto), para que a entrevista possa servir para desenvolvedores de qualquer linguagem que se encaixe com o perfil da vaga.

Trabalhar fora também é um sonho de muitos por aqui, seria legal se tivesse empresas fictícias estrangeiras com entrevistas em inglês

Perguntas que precisamos responder:

1. O candidato enviará um documento (curriculo) ou criará um repositório para o seu CV e enviará o link para o repositório (esta segunda opção pode ser um empecilho para pessoas que não sabem mexer com git);

2. Depois de pronto o currículo, como o candidato enviará este curriculo para concorrer a vaga?

Nós definiremos um limite para cada pessoa se candidatar novamente?

Se sim:

• Um candidato que não passou no processo seletivo pode se candidatar para a mesma ou outra vaga depois de quanto tempo?
• Um candidato que passou em um processo seletivo pode se candidatar para a mesma ou outra vaga novamente?